◇選考方法
店舗スタッフ
書類選考 / 一次面接 / 入社試験としての現場・店舗での研修アルバイト勤務（3ヶ月以上～/個人により期間に差があります/待遇はアルバイトになります） / SPI適正検査 / 二次面接 / 最終面接
※当社の正社員のほとんどがアルバイトからの入社です（アルバイトから正社員への登用は年間約20名の実績）。
社員希望の方でも、一次面接合格後にアルバイト勤務から始めて頂きます。その理由は、当社の仕事や特性はもちろん、社風・カルチャーまでも理解してもらい、お互いに納得したうえで社員雇用を行いたいと考えているからです。個人の知識やスキル、意欲や熱意によって正社員採用までの期間に差がありますが（目安として平均で8ヶ月）、それらをバランス良く研修期間で身につけてチャレンジして下さい。
◇応募方法
店舗スタッフ
履歴書(写真貼付)に職務経歴書(書式自由)と応募アンケートを添えて、
下記宛先「ディスクユニオンHP社員採用係」までご郵送ください。
希望する職種は「店舗スタッフ」と、そして担当したいジャンルは履歴書に必ずハッキリと記載してください。
※ 現在締切日は設けていません。随時受付、選考をしています。
※ 在職中の方のご応募もお待ちしております。入社日は現職での事情などを考慮して決定致します。
※ 応募の秘密は厳守いたします。
※ 書類選考は、応募書類到着後から一週間程度になります。
※ 履歴書、応募アンケートはこのページからダウンロードしてください。
※ 応募書類に不備があった場合、応募の対象外とさせて頂くことがございますので、ご提出前に必ずご確認ください。
※ 選考結果についてのお問い合わせには応じかねますのでご了承下さい。
※ 応募書類や資料などは返却致しませんので、予めご了承ください。
※ 応募書類に関しては、今回の採用以外の目的に使用することはありません。
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