障がい者採用

応募方法、選考について

• 選考方法

  • 書類選考
  • 一次面接(人事担当)
  • 二次面接(店長など現場責任者)※
  • 採否通知

  ※書類選考によっては最初から店長など現場責任者との面接に進んでいただくこともあります

• 応募方法

  応募の際には、「障がい者手帳のコピー」と共に履歴書(写真貼付)に職務経歴書(書式自由)と応募アンケートを添えて、下記宛先「ディスクユニオン HP障がい者採用係」までご郵送ください。
  希望する職種(ディスクユニオン店舗、オーディオユニオンの何れか)と、ディスクユニオン店舗スタッフを希望される方は担当したい音楽ジャンル、具体的に働きたい店舗がある場合は店舗名を履歴書またはアンケートに必ずハッキリと記載してください。メールアドレスは文字や記号がハッキリとわかるように記載してください。

  • ※現在締切日は設けておりません。随時受付、選考をしております。
  • ※在職中の方のご応募もお待ちしております。入社日は現職での事情等を考慮して決定します。
  • ※応募の秘密は厳守いたします
  • ※書類選考は、応募書類到着後から一週間程度になります。
  • ※履歴書、応募アンケートはこのページからダウンロードしてください。
  • ※履歴書はA4サイズで二枚、またはA3サイズ一枚でお願いします。
  • ※応募書類に不備があった場合、応募の対象外とさせて頂くことがございます。
  • ※選考結果についてのお問合せには応じかねますのでご了承ください。
  • ※いかなる場合も採否についての理由はご説明いたしません。
  • ※応募書類や資料などは返却しませんので、予めご了承ください。
  • ※応募書類に関しては、今回の採用以外の目的に使用する事はありません。
  • 送付先
  • 〒102-0074　東京都千代田区九段南3-9-14
    ディスクユニオン総務部　HP障がい者採用係まで
    電話: 03-3511-9922　
    e-mail: recruit@diskunion.co.jp

• 履歴書、応募アンケート

  応募書類は以下フォーマットをご利用ください。

  履歴書( PDF 162 KB )
  履歴書( xlsx 16 KB )
  
  • 応募アンケート( PDF 1630 KB )
    応募アンケート( xlsx 59 KB )
    
  

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• 個人情報について

  当社は、当社の人材募集に際して履歴書や経歴書等の個人情報の提出をお願いしております。
  これらの個人情報については、当社の人材募集にご応募いただいた方の採用審査目的のみに利用いたします。
  なお、ご提出いただいた履歴書や経歴書などの応募書類は、原則として3ヶ月が経過した時点で採用が決定していないときに廃棄されるものとします。

  個人情報の開示・訂正・利用停止の請求手続き

  • (1)開示等のご希望は電話、郵便にてお受けいたします。
  • (2)開示等に必要な申し込み用紙と本人確認に必要な公的書類の写しをご郵送いただきます。
  • (3)開示の場合に限り、手数料として郵便切手200円を同封していただきます。
  • (4)原則として申し込み用紙到着後10日以内に郵便にて回答させていただきます。
  • (5)該当する情報が存在しない場合はもちろん、業務の遂行上支障があると判断した場合は開示等をお断りすることがあります。

  個人情報お問い合わせ窓口(採用・商品・メルマガ・通信販売などに関するお問合せ先ではございません)

  • 電話: 03-3511-9922 総務部
  • 郵送: 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-9-14
    ディスクユニオン個人情報係

  ※オンラインショップ・商品に関してのお問合せはonlineshop@diskunion.co.jpまで