ディスクユニオンのアルバイト採用について
よくご質問いただく事柄とその回答集です。
応募フォームにご入力をいただいた電話番号またはメールアドレスに応募先店舗・部署からご連絡いたします。応募件数や、部署によっては祝休日を挟む場合などは少々お時間をいただくこともございます。応募から1週間以上経過しても連絡が無い場合は、おそれいりますが応募先店舗・部署までご連絡ください。
お手数をお掛けいたしますが、希望の店舗・部署の採用担当まで直接お問い合わせください。
専門知識は不要です。働く中で知識は身についていくので、音楽が大好きな方であれば大歓迎です。
可能です。「大学・専門学生可」「主婦・主夫歓迎」のマークが付いている店舗・部署は特に歓迎です。
店舗ではエプロンをしていただきますが、清潔で働きやすい服装であれば基本的に自由です。
各スタッフの希望を調整しながら1ヶ月分のシフトを店舗・部署ごとに決めています。
勤務が社会保険加入条件を満たす場合は加入の手続きをしています。
当社で取り扱う国内・輸入の新品商品を従業員割引価格で購入できる制度です。CDやレコードだけでなく、書籍、雑貨、アパレル商品、音楽酒、オーディオ製品も割引対象となります。大いに利用していただき、ご自身の音楽ライフを充実させてほしいと思います。
中古品（CD、レコード、オーディオ機器、その他）については価格に関係なく、当社スタッフは一切購入できません。
自身が勤務する店舗だけでなく、 ディスクユニオン・オーディオユニオン全店舗ならびに通販での中古品購入もできません。お客様価格での購入もできません。中古品は現品限りであると同時に貴重な商品も少なくありません。そのような商品をスタッフが優先して購入することは「店はお客様のためにあり」の当社方針に反することになりますのでご理解ください。
正社員登用制度がありますので将来は正社員として働きたいという方は大歓迎です。当社の正社員のほとんどがアルバイトからの入社(過去4年以内に入社した正社員のうちアルバイトからの登用は83％で、このうち店舗スタッフに限れば98％とほぼ全員がアルバイトからの登用)です。
募集職種、要項は以下よりご確認ください。