recruit_application_requirements

採用情報

社員採用

ディスクユニオン【店舗スタッフ】
ジャズ担当募集要項

★ディスクユニオンのジャズ担当者

世界最大級のジャズ専門店 " Jazz TOKYO " を筆頭に、新宿・渋谷・吉祥寺・横浜に専門館（横浜関内店は専門ブース）を展開する看板ジャンルのひとつです。たいへんありがたいことに「ジャズを買うならディスクユニオン」というお客様も少なくありません。弊社で働くスタッフはこのことを念頭に置き、使命感を持って日々精進を続けています。

★こんな方をお待ちしています

ジャズ担当スタッフ＝マニアックという印象から、そのような人財を求めているのでは？とお考えの方が多いのですが、それは大きな誤解です。お客様に喜ばれることは、CD、レコードともに（新品・中古関係なく）良い品揃えをすることが一番です。良い品揃えをするためには良い仕入れをしなくてはなりません。良い仕入れをするためにはもちろん専門知識も必要ですが、マーケティング能力が必要であり、またその商品を販売するには店頭演出やPOP作成などバランスよくこなさなければなりません。知識が乏しくとも、意欲に満ち、バランス感覚を兼ねそなえた方を歓迎いたします。もちろん、すでに業界経験のある即戦力スタッフは大歓迎です。

応募資格

音楽をビジネスとする意欲や熱意のある方。
特に同業での経験者は大歓迎いたします。

勤務地

東京都内近郊・大阪・名古屋の各店舗 / 東京都千代田区オフィス
※転勤あります

勤務時間

10時30分～21時30分の間で実働8時間 (シフト制)
※上記は標準的な店舗の営業時間に沿って勤務した場合の時間例です。
※店舗や部署によって異なります
※早番、遅番のシフトあり

給与

経験・能力を考慮し、当社規定により決定
28歳・業界未経験者例/月給200,600円 (残業手当別)
31歳・業界経験者例/月給235,800円 (残業手当別)

待遇・福利厚生

　昇給年１回、賞与年2回
　交通費当社規定により支給
　社会保険完備
　健康診断（人間ドック）費用全額会社負担＆オプション補助
　報奨金制度
　退職金制度
　確定拠出年金制度
　レクリエーション補助金
　資格検定補助（販売士・TOEIC)
　取扱い商品社員割引制度 (ただし中古品は一切購入不可)

休日・休暇

　年間120日（シフト制）※月ごとの休日日数は別途設定
　年次有給休暇、慶弔、特別休暇

エントリーフォームへ

個人情報について

当社は、当社の人材募集に際して履歴書や経歴書等の個人情報の提出をお願いしております。
これらの個人情報については、当社の人材募集にご応募いただいた方の採用審査目的のみに利用いたします。
なお、ご提出いただいた履歴書や経歴書などの応募書類は、原則として3ヶ月が経過した時点で採用が決定していないときに廃棄されるものとします。
個人情報の開示・訂正・利用停止の請求手続き

(1)開示等のご希望は電話、郵便にてお受けいたします。
(2)開示等に必要な申し込み用紙と本人確認に必要な公的書類の写しをご郵送いただきます。
(3)開示の場合に限り、手数料として郵便切手200円を同封していただきます。
(4)原則として申し込み用紙到着後10日以内に郵便にて回答させていただきます。
(5)該当する情報が存在しない場合はもちろん、業務の遂行上支障があると判断した場合は開示等をお断りすることがあります。
個人情報お問い合わせ窓口
（採用・商品・メルマガ・通信販売などに関するお問合せ先ではございません）

電話: 03-3511-9922 総務部
郵送: 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-9-14
ディスクユニオン個人情報係
※オンラインショップ・商品に関してのお問合せはこちらまで