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採用情報

社員採用

ディスクユニオン【店舗スタッフ】
各音楽ジャンルのスペシャリスト募集要項

★現場スタッフ一人ひとりの思いが形に

ディスクユニオンのこれまでの発展は、殆どが現場スタッフの思いが形となって現在に至っています。「このジャンルの専門店を作りたい」「こんなイベントをやりたい」「あの商品を仕入れたい」「こんな特典を作れないか」「あのアーティストのCDを制作したい」など、すべて最初はスタッフ一人ひとりの思いや情熱から始まり、実現しています。よって、ディスクユニオンでこれまであまり手掛けていなかったジャンルを担当したいという方はチャンスです。

★こんな方をお待ちしています

今後、将来への更なる進化のため、これからの新規出店のため、あなたの力を存分に発揮してください。今までのディスクユニオンのイメージにこだわらない新しい提案をして頂ける方も大歓迎です。店舗スタッフとは言え、担当業務だけでも広範囲に渡りますので大変ですが、その分やりがいもあります。知識やスキルによって担当業務の範囲がどんどん広がっていきます。
あなたの得意で好きな音楽ジャンル・分野を誰よりも深く掘り下げるだけでなく、そのジャンルの各年代を通しての理解や、他のジャンルを含めて幅広く音楽知識を身につけ、ディスクユニオンの店舗で活かしてください。特に音楽業界での輸入、国内新品のバイヤー経験者は、中古品の取扱い経験が無くても歓迎です。具体的な目標を常に掲げて、それを達成するための努力を惜しまない人をお待ちしております。
※店舗スタッフが自ら海外へ商品の買付け・仕入れに出張します（営業部の2割のスタッフが海外出張経験者）
※店長がレーベル制作業務を兼任しているケースもあります

★応募についての注意

応募の際は、希望または担当したい音楽ジャンルを履歴書に必ずハッキリと具体的に記載してください。
※記載例：ロック（70年代が得意）担当者希望 / パンク担当希望（前職で輸入バイヤーを10年経験しました）　などを例に、できるだけ具体的にお願いします

応募資格

音楽をビジネスとする意欲や熱意のある方。
特に同業での経験者は大歓迎いたします。

勤務地

東京都内近郊・大阪・名古屋の各店舗 / 東京都千代田区オフィス
※転勤あります

勤務時間

10時30分～21時30分の間で実働8時間 (シフト制)
※上記は標準的な店舗の営業時間に沿って勤務した場合の時間例です。
※店舗や部署によって異なります
※早番、遅番のシフトあり

給与

経験・能力を考慮し、当社規定により決定
28歳・業界未経験者例/月給200,600円 (残業手当別)
31歳・業界経験者例/月給235,800円 (残業手当別)

待遇・福利厚生

　昇給年１回、賞与年2回
　交通費当社規定により支給
　社会保険完備
　健康診断（人間ドック）費用全額会社負担＆オプション補助
　報奨金制度
　退職金制度
　確定拠出年金制度
　レクリエーション補助金
　資格検定補助（販売士・TOEIC)
　取扱い商品社員割引制度 (ただし中古品は一切購入不可)

休日・休暇

　年間120日（シフト制）※月ごとの休日日数は別途設定
　年次有給休暇、慶弔、特別休暇

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個人情報について

当社は、当社の人材募集に際して履歴書や経歴書等の個人情報の提出をお願いしております。
これらの個人情報については、当社の人材募集にご応募いただいた方の採用審査目的のみに利用いたします。
なお、ご提出いただいた履歴書や経歴書などの応募書類は、原則として3ヶ月が経過した時点で採用が決定していないときに廃棄されるものとします。
個人情報の開示・訂正・利用停止の請求手続き

(1)開示等のご希望は電話、郵便にてお受けいたします。
(2)開示等に必要な申し込み用紙と本人確認に必要な公的書類の写しをご郵送いただきます。
(3)開示の場合に限り、手数料として郵便切手200円を同封していただきます。
(4)原則として申し込み用紙到着後10日以内に郵便にて回答させていただきます。
(5)該当する情報が存在しない場合はもちろん、業務の遂行上支障があると判断した場合は開示等をお断りすることがあります。
個人情報お問い合わせ窓口
（採用・商品・メルマガ・通信販売などに関するお問合せ先ではございません）

電話: 03-3511-9922 総務部
郵送: 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-9-14
ディスクユニオン個人情報係
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